Unternehmen/Auftraggeber
ASR Abfall- und Stadtreinigungsbetrieb der Stadt Chemnitz
Herr Dr. Vogelgesang ist bislang von ASR Chemnitz als Moderator in Sachen Überarbeitung/Neufindung der Unternehmensvision/Unternehmensmission und -strategie sowie bei der Vorbereitung und Durchführung von Potentialanalysen nach dem System „Bochumer Inventar zur berufsbezogenen Persönlichkeitsbeschreibung (BIP)“ tätig.
In beiden Angelegenheiten hat er sich als sehr einfühlsamer aber auch an notwendigen Stellen richtunggebender Moderator erwiesen. Gerade bei der Neufindung der Unternehmensvision und -mission war eine geduldige Moderation der Teilnehmer (Betriebsleiter und Abteilungsleiter) notwendig, was Herr Dr. Vogelgesang mit Bravour gemeistert hat.
Weiter betreut uns Herr Dr. Vogelgesang bei der Personalentwicklung von Führungskräftenachwuchs. Hier wird in einem ersten Stepp die Eignung mittel BIP festgestellt. Die bislang hierzu geführten Gespräche hat Herr Dr. Vogelgesang ebenfalls hervorragend mit seiner Fachkompetenz unterstützt.
Tino Uhlmann, Abteilungsleiter Finanzen, Personal, Recht
Deutsche Solar GmbH, Freiberg
Diakonie Riesa-Großenhain gGmbH
Eisenwerk GmbH Elterlein
Georg-August-Universität Göttingen, Institut für Psychologie
Malwina e. V., Dresden
Poliklinik GmbH Chemnitz
Universität Hildesheim, Institut für Psychologie
Ich habe Frank Vogelgesang über zehn Jahre sowohl in seiner wissenschaftlichen als auch in seiner praktischen Tätigkeit kennengelernt. Er hat mich davon überzeugt, dass es tatsächlich möglich ist, zugleich wissenschaftlich fundiert und absolut praxisbezogen zu arbeiten. Für mich ist er der Prototyp des seriösen Anwenders psychologischen Wissens. Aufgrund der Resonanz, die seine anwendungsorientierten Seminare und Trainings bei Studierenden finden, lade ich ihn immer wieder gern zu Lehraufträgen an die Universität Hildesheim ein. Und mit Verlaub: Der Mann ist zu alledem sehr unterhaltsam.
Prof. Dr. Andreas Mojzisch, Institut für Psychologie der Universität Hildesheim
VG Verbrauchergemeinschaft für umweltgerecht erzeugte Produkte eG, Dresden
Publikationen
Richter, P. G., Richter, H. & Vogelgesang, F. (1997). Alltagsmobilität in der Stadt - Verkehrsmittelwahl und Ansätze für die Verhaltensmodifikation. In E. Giese (Hrsg.), Verkehr ohne (W)Ende? Psychologische und sozialwissenschaftliche Beiträge (S. 247–259). Tübingen: Dgvt-Verlag.
Schulz-Hardt, S., Mojzisch, A., & Vogelgesang, F. (2008). Dissent as a facilitator: Individual- and group-level effects on creativity and performance. In C. K. W. De Dreu & M. Gelfand (Eds.), The psychology of conflict and conflict management in organizations (pp. 149–177). Hillsdale, NJ: Psychology Press.
Schulz-Hardt, S., Vogelgesang, F. & Mojzisch, A. (2007). Finanzpsychologie. In K. Moser (Hrsg.), Wirtschaftspsychologie (S. 193–219). Heidelberg: Springer.
Schulz-Hardt, S., Vogelgesang, F., Pfeiffer, F., Mojzisch, A. & Thurow-Kröning, B. (2010). When forewarning backfires: Paradoxical effects of elaborating social feedback on entrapment in a losing course of action. Journal of Behavioral Decision Making, 23, 404–420.
Steinheider, B., Fay, D., Hilburger, T., Hust, I., Prinz, L., Vogelgesang, F. & Hormuth, S. E. (1999). Soziale Normen als Prädiktoren von umweltbezogenem Verhalten. Zeitschrift für Sozialpsychologie, 30, 40–56.
Vogelgesang, F. (2012). Kompetenzentwicklung in der Supervisionsausbildung? Wir wissen es nicht. Eine Replik auf Möller und Steinhardt im journal.supervision 3.2011. journal.supervision, 1.2012, 18–19.
Vogelgesang, F., Mojzisch, A. & Schulz-Hardt, S. (2006). Entscheidungsprozesse in Gruppen. In H.-W. Bierhoff & D. Frey (Hrsg.), Handbuch der Sozialpsychologie und Kommunikationspsychologie (S. 646–654). Göttingen: Hogrefe.
Auszeichnungen
Georg-Elias-Preis für die beste Lehre im B.Sc.-Studium Psychologie, Georg-August-Universität Göttingen, 2011